Der Weg der Berufsausbildung bis zum gelungenen Qualifi kationsverfahren birgt zahlreiche Hürden und Herausforderungen. Von der Selektion über den Lehrplan bis hin zur tatsächlichen Ausbildung müssen zweierlei Anschauungsweisen vorgenommen werden. So soll einerseits die für das Unternehmen geeignete lernende Person in Anbetracht einer künftigen Mitarbeit ausgewählt und ausgebildet werden, andererseits muss für den Jugendlichen ein angenehmes und förderndes Umfeld geboten werden, um seine persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Dieses HRM-Dossier vermittelt Hilfestellungen, Anregungen und wichtiges Basiswissen zur Einstellung und Ausbildung von Lernenden in allen Branchen. Das behandelte Thema wird aus psychologischer, didaktischer,
rechtlicher und fi nanzieller Sicht erschlossen und soll als Handbuch wie auch als Ansporn für die Schaffung von Lehrstellen dienen.
