- Basarilarinizi büyütmeyin, basarisizliklarinizdan ders alin...
- Seffaf olun, insanlar ancak o zaman size güvenirler...
- Calisanlari gelistirin ve destekleyin, zekice risk almalari tesvik edin.
- Her seyi kendinize mal etmeyin, Calisanlarin katkilarini unutmayin.
- Kendinizi de elestirecek kadar olgun olun.
- Kendinizi kandirabilirsiniz, baskalarini ancak bir süre yaniltabilirsiniz.
- Calistiginiz alandaki kisilerin bilgilerinden faydalanin.
- Stres altinda da, normal sartlardaki performanslarini göstermeyen yöneticiler, basarisizliga mahkumdur.
- Yanlis adim attiginiz fark ettiginizde, geri cekilmekten kacinmayin.
- Hatanizda israr etmeyin. Cünkü is yapan hatasiz bir yönetici olamaz.
- Espri anlayisinizla karinizdakilere mesajlarinizi kirici olmadan verin.
- Yöneticilerin malzemesi insandir. Herkesin en iyi ise yarayabilecegi yerde kullanin.
- Bilgilendirdiginiz kisilerin bilgileri dogru aldiklarindan emin olun.
- Insan sevgisi olmayan bir yönetici basarili olamaz.
- Sorumlu olan kisilerin karar vermesini saglayin. Siz onlara danismadan karar verrseniz, calisanlar bu kararlar icin sorumluluk duymazlar.
