Zwischen Mitarbeiterführung und Pferdeführung gibt es vielfältige Parallelen. Dies ist der humorvolle Ausgangspunkt für die Entfaltung einer neuen Führungskultur.
Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist der unverzichtbare Schlüssel, wenn ein Unternehmen seine Ziele erreichen will. Doch Management und Mitarbeiter machen sich hier oft das Leben schwer. Welche Vorgaben brauchen Mitarbeiter und welche hindern sie, ihr Potenzial zu entfalten? Welches Maß an Kontrolle ist notwendig? Was bedeutet "Vertrauen" im Kontext des Unternehmens?
Pferde sind Menschen im Verhalten oft erstaunlich ähnlich. Sie sind nur viel ehrlicher. Diese ehrliche Rückmeldung ist das, was vielen Führungskräften heute fehlt.
Das Buch hilft dem Leser bei der Entwicklung seiner Führungsqualitäten. Es zeigt, wie mühelos Erfolg sein kann, wenn man erkannt hat, dass die wichtigste Schraube für Veränderung im Unternehmen beim Umgang mit den Mitarbeitern sitzt.
"Mir wurde bewusst, dass ich mit einem Bruchteil an Energie mit Pferden das erreiche, wofür ich früher einen hohen Aufwand brauchte, weil ich mehr darüber weiß, was sie bewegt. [...]
Was bewegt eigentlich Mitarbeiter, was eigentlich Kunden? Das sind Fragen, die ich als Unternehmer beantworten sollte, wenn ich mich mit Mitarbeitern und Kunden so leicht bewegen will wie mit Pferden. [...]
Ich habe mich gefragt: Wie sollte idealerweise meine Firma aussehen? Wie sähe mein Unternehmen aus, wenn es wirklich eine 'Traumfirma', ein optimales Unternehmen - kein lebloser Gaul mit Todesurteil - wäre?"
Aus der Einführung von Bernd Osterhammel
Bernd Osterhammel ist es gelungen, sein Ingenieurbüro in eine Traumfirma zu verwandeln - indem er Techniken, die er im Training mit Pferden anwandte, auf seinen Umgang mit Mitarbeitern übertrug und dadurch viele Probleme innerhalb seines Unternehmens löste.
Bernd Osterhammel führte als Inhaber ein Ingenieurbüro im Tiefbau. In seiner unkonventionellen Mitarbeiterführung sah der Pferdenarr den Schlüssel für seinen lang anhaltenden Erfolg. Mittlerweile gibt er seine Erfahrungen in den Seminaren "Pferdeflüstern für Manager" weiter.
"Wer immer arbeitet wie ein Pferd, fleißig ist wie eine Biene und abends müde wie ein Hund, der sollte zum Tierarzt gehen - vielleicht ist er ein Kamel."
Häufig machen es sich Manager und Mitarbeiter unnötig schwer, arbeiten hart und erreichen doch wenig. Dabei sollte Leichtigkeit und Mühelosigkeit im Vordergrund stehen - auch bei einer erfolgreichen Mitarbeiterführung. Doch wie kann man Mitarbeitern die Gelegenheit geben, ihre Talente einzubringen und voll zu entfalten? Wie sehen die Voraussetzungen aus und worin bestehen Hindernisse? Welche Rolle spielt Vertrauen?
Bernd Osterhammel zeigt verblüffende Parallelen zwischen der Mitarbeiterführung und der Führung von Pferden auf: Beide reagieren ähnlich - Pferde jedoch in einer sehr viel ehrlicheren Art als Menschen. Diese ehrliche Rückmeldung fehlt heute zahlreichen Führungskräften.
Das nötige Werkzeug für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung vermittelt Bernd Osterhammel auf anschauliche und humorvolle Weise. Häufig reichen einige einfache Veränderungen im Unternehmen, um Mitarbeiter zu motivieren und erfolgreich zu führen.
