Eine Fülle von praktischen und organisatorischen Hinweisen darauf, wie man Veranstaltungen, Seminare, Tagungen, die auf Kleingruppenarbeit basieren, richtig vorbereitet und leitet.
Ein Workshop, ein Seminar durchlaufen einen komplexen Prozess mit vielen
Wechselwirkungen. Wie man als Gruppenleiter diesen Prozess plant und gestaltet,
welche Klippen man dabei zu umschiffen hat, wissen die Autoren aus langjähriger
Erfahrung. Sie schildern ausführlich die Gestaltung der Gespräche mit dem
Auftraggeber, die Vorbereitung, die eigentliche Leitung sowie die Beendigung
von Lern- und Arbeitsgruppen. Die Grundlage hierfür sind die Konzepte der
Themenzentrierten Interaktion. Das Buch ist eine bewährte Unterlage für
Trainer, Ausbildungs-Verantwortliche und alle, die Gruppen in der Erwachsenenbildung
leiten. Es hat sich auch in Train-the-Trainer-Seminaren bewährt. "Das Buch
birgt eine Fülle von praktischen und organisatorischen Hinweisen darauf,
wie man Veranstaltungen, Seminare, Tagungen, die auf Kleingruppenarbeit
basieren, richtig vorbereitet. Nicht nur für Anfänger, sondern auch für
alte Hasen der Gruppenarbeit ein informatives und anregendes Buch." Psychosoziale
Umschau
