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The Principles of Scientific Management (Taylor, Frederick Winslow)
The Principles of Scientific Management
Autor Taylor, Frederick Winslow
Verlag Digicat
Sprache Englisch
Mediaform Adobe Digital Editions
Erscheinungsjahr 2022
Seiten 91 S.
Artikelnummer 35151696
Plattform EPUB
Kopierschutz Wasserzeichen
CHF 2.55
Zusammenfassung
In 'The Principles of Scientific Management', Frederick Winslow Taylor embarks on a meticulous quest to distill the essence of industrial efficiency. Taylor's seminal work is both a prescriptive manual and a philosophical treatise that articulates the core concepts of task optimization and systemic organization through scientific methods. His approach is methodical and his style is empirical, offering a means to transcend the trial-and-error management of the Industrial Revolution. This book is situated in the broader literary context of early 20th-century thought, where it plays a pivotal role in shaping the modern ethos of work and productivity, and has deeply ingrained the doctrine of efficiency in the fabric of corporate America and beyond. Fredrick Winslow Taylor's background as an engineer and management consultant significantly informs his writing. Drawing upon years of observational studies and experiments within the steel industry, Taylor concocted the principles that advocate for a radical shift from the rule-of-thumb to the precision of time studies and standardized work procedures. His exhaustive efforts have immortalized him as the father of scientific management, endeavoring to harmonize the relationship between labor and capital, and to elevate human labor to an endeavor of scientific significance. Taylor's 'The Principles of Scientific Management' is a cornerstone text recommended to students and professionals of business, management, and industrial engineering. It offers a historical lens on the evolution of management theory, while providing enduring insights into the pursuit of effective organizational operations. As a foundational work, it remains a critical reference point for anyone seeking a profound understanding of management science and its application in the real world.
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) was an influential American mechanical engineer, management consultant, and the intellectual father of the efficiency movement that peaked in the early 20th century. His core idea, that management could be studied systematically and improved through scientific methods, led to a revolution in industrial production and gave birth to the field of scientific management, or 'Taylorism.' He is most famously known for his seminal work, 'The Principles of Scientific Management' (1911), in which he outlined his methods for increasing efficiency and productivity through precise measurement, standardization, and the scientific selection of workers. Taylor's influence extended beyond factory floors; his ideas on management have had long-lasting implications for various fields ranging from manufacturing to software engineering. Critically, Taylor was both lauded for his innovations that contributed to higher efficiency and critiqued for his often mechanistic view of human labor. Despite controversies, Taylor's work has made him a central figure in the history of management theory, and his literary contributions continue to be a subject of both admiration and debate in scholarly circles. His systematized approach paved the way for subsequent theorists who further evolved the discipline of management science. Taylor's legacy remains integral to understanding the development of modern organizational practices and labor relations.