Trainingsmaßnahmen im Bereich der beruflichen und
sozialen Weiterbildung stellen ein wichtiges Anwendungsgebiet
psychologischen Wissens dar.
Zu den bedeutendsten sozialpsychologisch orientierten
Trainingsmaßnahmen im nicht-therapeutischen Bereich zählt die
angewandte Gruppendynamik. Sie läßt sich durch ein breites Spektrum
von Einsatzmöglichkeiten charakterisieren, das die Optimierung
betrieblicher Arbeits- und Kooperationsabläufe ebenso einschließt wie
die Verbesserung zwischenmenschlicher Kommunikationsfähigkeit,
Selbsterfahrung und Befriedigung von Kontakt- und Erlebnisbedürfnissen. Dazu bietet das vorliegende Buch grundlegende
Informationen. Darüber hinaus sollen zahlreiche in den Text
integrierte Übungsaufgaben dem Leser die Aufarbeitung des
dargebotenen Stoffes erleichtern. Zusätzlich wird jedem
Interessierten die Möglichkeit geboten, sich mit Hilfe einer
Anleitung ein auf seine persönlichen Interessen
abgestimmtes Trainingsmanual zu erstellen.
Die angewandte Gruppendynamik lässt sich in einem breiten Spektrum von
Situationen einsetzen, weil sie an unterschiedlichste Wünsche, Ziele und
Bedürfnisse ihrer Nutzer angepasst werden kann: sei es zur Optimierung
betrieblicher Arbeits- und Kooperationsabläufe, sei es zur Verbesserung
zwischenmenschlicher Kommunikation, zur Selbsterfahrung und vielem mehr.
Das Buch informiert über die Entstehung der Gruppendynamik und ihre Anwendung
in den verschiedenen Arbeitsbereichen. Übungsaufgaben erleichtern die Aufarbeitung
des dargebotenen Stoffes. Außerdem kann der Leser sich ein individuelles
Trainingsmanual erstellen.
